Chefen får ett konkret nästa steg till teammötet.
VAJBS skickar en kort puls på svenska eller engelska. När gruppen är stor nog får chefen ett konkret förslag inför nästa teammöte och kan följa vad som händer i nästa mätning.
Standardpulsen har sju obligatoriska frågor och tar oftast cirka två minuter. Den som svarar behöver inget konto.
Nordic Works AB · Produkt
VAJB 04
Svar denna gång
10/ 12
83 % svarsfrekvens · gruppen klarar 7+5
Rolltydlighet
−0,34,0 / 6
Förslag till chefen
Inför måndagKoppla teamets högsta prioritet till ett tydligt kundvärde.
6 kategorier + eNPScirka 2 minutersvenska + engelskaproduktdata i EU
Från puls till teammöte
Medarbetaren svarar på en fråga i taget. När 7+5-gränsen är uppfylld ser chefen gruppresultatet och en konkret handling att pröva.
För medarbetaren
Standardpulsen innehåller sex kategorifrågor och eNPS. Administratören kan lägga till upp till tre tvåspråkiga frågor och en valfri avslutande fritext. Inloggning, lösenord och app behövs inte.
För chefen
Chefen ser bara grupper som klarar integritetsgränsen. Den rekommenderade handlingen ligger överst; poäng, svarsfrekvens och trend ger sammanhang under den.
Förslag inför måndag
Be varje person säga vilken prioritet som kan vänta och bestäm en gemensam ordning.
VAJBS skickar engångslänken vid den tid ni har valt.
Den fungerar på svenska eller engelska i mobilen, utan medarbetarkonto.
Minst sju möjliga mottagare och fem svar krävs för varje grupp.
Följande puls visar hur gruppens poäng rörde sig efter teammötet.
En VAJB i praktiken
Nordic Works AB har 42 medarbetare. Exemplet nedan visar vägen från inkorg till måndagsmöte. Inga uppgifter eller svar sparas här.
Syntetiskt exempelSteg 1 · inkorgen
Utskicket kan schemaläggas och påminnelsen går bara till länkar som ännu inte har slutförts.
Från VAJBS för Nordic Works AB
Svara på sju korta frågor. Länken är personlig, men svaren lagras utan din identitet.
Länken stängs när mätperioden är slut.Steg 2 · mobilen
Frågorna hämtas från det publicerade frågepaketet. Språk, skalor och följdfrågor följer med i samma version.
Strategisk riktning
Prova gärna skalan. Exempelsvaret sparas inte.
Steg 3 · integritetsgränsen
Fem svar räcker bara när minst sju personer kunde svara i gruppen.
Endast gruppens aggregerade poäng går vidare. Individrader finns inte i resultatet.
Steg 4 · chefsöversikten
Rolltydlighet är det lägsta synliga området. Där börjar vyn.
Rekommenderad handling
4,0 / 6 · −0,3Ta tio minuter på måndag. Skriv prioriteten, kundvärdet och det som får vänta på samma yta.
Rolltydlighet över fyra mätningarAnonymitet i datamodellen
Svaren sparas utan namn, e-postadress, medarbetar-ID eller personlig enkätlänk. Ett resultat visas först när gruppen hade minst sju möjliga mottagare och minst fem personer svarade.
Separat register
Namn, e-post och team finns i mottagarregistret. En separat klar-markering används för att stoppa påminnelser.
Separata svarsdata
Lagrade svar saknar person- och inbjudningsnyckel. De kan innehålla mätning, grupp, fråga, värde och godkända grova kohortfält. Kundens resultatvy innehåller bara aggregat.
cycle · team · question · value7 + 4
DoltSju kunde svara, men bara fyra gjorde det. Ingen poäng lämnar databasen.
7 + 5
VisasBåda gränserna är uppfyllda. Chefen ser snitt och trend, aldrig individsvar.
5 + 5
DoltAlla svarade, men gruppen hade färre än sju möjliga mottagare. Resultatet förblir dolt.
Mindre team kan rullas upp till en tryggare övergrupp. Om en jämförelse skulle avslöja en liten restgrupp döljs även den kombinationen. Regeln kontrolleras i databasen före webbläsaren.
Det ni kan ändra
Administratören ställer in organisation, mottagare, åtkomst, rytm och kommande frågepaket. En publicerad mätning skrivs inte om i efterhand.
Inställningar för kommande VAJB
Skapa eller redigera team och lägg till eller flytta personer mellan dem.
Bjud in administratörer och chefer. Håll produktåtkomst skild från pulsmottagare.
Välj intervall, svarsfönster, lokal utskickstid och påminnelsedag.
Välj granskade frågor och lägg till egna tvåspråkiga frågor för kommande cykler.
Ändringar gäller kommande pulser. En befintlig cykel behåller sin ögonblicksbild av målgrupp, tid och frågeversion.
Frågepaketet
En granskad standardfråga i var och en av sex kategorier.
Upp till tre egna frågor på svenska och engelska.
eNPS ingår och en avslutande fritext kan vara valfri.
Standardfrågorna väljs; originaltexterna skrivs inte om. När en version publiceras ligger den fast för den cykeln.
Administratör
Arbetar med team, mottagare, produktmedlemmar, schema, frågeversioner och lansering.
Chef
Får tillgång till godkända gruppresultat, trend och rekommenderad handling för sitt tilldelade team.
Medarbetare
Öppnar en engångslänk, väljer språk och slutför pulsen. Har ingen produktinloggning eller resultatvy.
Vad chefen faktiskt ser
En VAJB visar sex kategorier, förändringen sedan förra mätningen och utvecklingen över tid. Osäkra mätpunkter lämnas tomma; de fylls inte ut med gissningar.
Kategorier · VAJB 04
10 svar av 12 möjliga · alla värden är syntetiska
Trend · rolltydlighet
Varje punkt kräver minst sju möjliga mottagare och fem svar. En osäker cykel skulle visas som ett mellanrum.
Överst i chefsöversikten
Nästa mätning visar hur poängen för rolltydlighet rörde sig efter samtalet. Det ger chefen ett underlag för att behålla arbetssättet eller prova något annat.
En ärlig första avstämning
Den första versionen körs som en assisterad pilot för tidiga kunder. Vi sätter upp den tillsammans och följer både svarsfrekvensen och vad cheferna faktiskt gör.
Boka en riktig genomgång
På 25 minuter går vi från utskick till chefsöversikt med syntetiska data. Vi lägger extra tid på den del som är relevant för er.